Molto potere d'acquisto in più. E un po' di stress in meno.

Formalmente, i buoni pasto sono un "servizio sostitutivo di mensa": per questo sono esenti da tutte le "trattenute" che normalmente tagliano di oltre il 30% i redditi lordi da lavoro dipendente. Chi usa i buoni riceve per intero il loro valore: un guadagno "netto", quindi, rispetto a una indennità in busta paga (fino a 5,29 euro al giorno per persona, valore stabilito per legge). Una vera INTEGRAZIONE QUOTIDIANA AL REDDITO, grazie anche alla sempre maggiore flessibilità dei buoni pasto. Ecco perché i buoni pasto sono apprezzati da 4 milioni e mezzo di lavoratori italiani, e sempre più richiesti.

I buoni sono uguali per tutti.

Super spendibili, anche nel supermercato.

I buoni pasto sono accettati in oltre 100.000 locali convenzionati in tutta Italia. La scelta è vasta: oltre che negli snack bar, nelle pizzerie, nei ristoranti, nei self service eccetera, i "ticket" possono essere spesi anche in molti supermercati. Una possibilità che aumenta il potere d'acquisto dei lavoratori. E aumenta anche la qualità della vita.

Anche la qualità della vita ci guadagna.

Se da una parte gli utilizzatori di buoni risparmiano denaro, dall'altra si risparmiano lo stress: la pausa pranzo diventa davvero un momento di "stacco" dalla lunga routine lavorativa, un momento per sé stessi, per conciliare la propria vita lavorativa con la propria vita privata. Insomma, per chi spende i buoni pasto, la pausa pranzo è un'ora spesa bene.

Condizioni per l'utilizzo dei buoni pasto: