Dal 1° giugno è pienamente operativo il nuovo contratto dei lavoratori metalmeccanici. In base all’intesa raggiunta da Federmeccanica e dai sindacati per 1 milione e seicentomila lavoratori del settore è prevista l’introduzione del welfare aziendale sotto forma di flexible benefit.

Con il contratto si sono ottenuti aumenti salariali per tutti i metalmeccanici. L’accordo fortemente innovativo ed impegnativo è
centrato sulla formazione, il diritto allo studio, il welfare aziendale, l’inquadramento professionale, la conciliazione vita-lavoro. I lavoratori metalmeccanici riceveranno:

100€ con decorrenza dal 1 giugno 2017
150€ con decorrenza dal 1 giugno 2018
200€ con decorrenza dal 1giugno 2019

La somma stabilita nel CCNL sarà corrisposta ai lavoratori metalmeccanici in Flexible Benefits. Non può, quindi essere corrisposta in denaro in busta paga per essere investita in una forma di welfare aziendale.

Soluzione Cadhoc

partnership cadhoc

Cadhoc, voucher shopping ideale per i lavoratori metalmeccanici

Una soluzione pratica per adempiere al contratto è fornita da Day gruppo UP, provider welfare aziendale che propone la soluzione dei buoni spesa Cadhoc. Il voucher shopping Cadhoc è una soluzione pratica, immediata e soddisfacente sia per l’azienda che per il dipendente.

Con il servizio Cadhoc l’azienda recupera l’importo attraverso la deduzione della fattura e il dipendente gode di un importo netto da poter spendere nelle principali catene GDO, nel negozio preferito o anche nei migliori e-commerce online. Con Cadhoc si va incontro alle esigenze di tutti: a quelle della famiglia numerosa che può spendere il suo buono per la spesa alimentare al giovane lavoratore che può investire in libri, tecnologia, prodotti sportivi, buoni carburante e altro.

Novità digitale

Con la nuova piattaforma ClickAndBuy i voucher shopping Cadhoc diventano ancora più versatili, multinsegna e multifunzione. Tanti i partner a disposizione: Amazon, Ibs, Zalando, Mediaworld.it, ChiliTv e tanti altri.
ClickAndBuy consente anche di utilizzare il credito dei voucher presso i negozi Decathlon e negli hotel della catena BestWestern.

Buoni carburante

Novità di questa primavera è la possibilità di trasformare Cadhoc in buoni carburante Q8. Un’opportunità in più per i lavoratori metalmeccanici che possono decidere, in base alle loro esigenze, di utilizzare i voucher per il tragitto casa-lavoro. Con la soluzione proposta da Day, quindi si va incontro a ogni necessità. L’azienda riceve un servizio strutturato chiavi in mano pratico e conveniente che sarà certamente gradito ai lavoratori.

Contratto Metalmeccanici: la soluzione ideale al contributo welfare

Per info

Un’azienda che utilizza il contratto metalmeccanici può chiedere informazioni direttamente a Day gruppo UP per ricevere un’offerta specifica sul servizio dei voucher Cadhoc:

Numero Verde: 800834009
Mail: daywelfare@day.it

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