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Welfare Aziendale

Benessere Organizzativo

Benessere organizzativo: cos’è e perché è importante

Il benessere organizzativo di un’azienda è un obiettivo primario per qualunque impresa che abbia degli obiettivi di crescita a…

Con Cadhoc gli incentivi a portata di click!

Con Cadhoc hai gli incentivi sempre a portata di click!

Una grande novità nel mondo Cadhoc! Il buono shopping CARTACEO e DIGITALE per i regali di Natale, motivare il personale,…

Differenza tra Incentive e Team Building

Differenza tra incentive e team building: cosa sapere

Incentive e team building. Due strumenti utili ad aziende e lavoratori che, seppur simili, hanno finalità diverse. La chiave per…

Premio produttività e welfare aziendale

Premi produttività e welfare aziendale

Quando un’azienda, durante l’anno, ottiene performance migliori dell’anno precedente – aumentando i guadagni o diventando più efficiente ad esempio…

Formazione esperienziale

Formazione esperienziale: cos’è e come può aiutare le aziende a migliorare

Sfruttando percorsi di apprendimento non convenzionali, la formazione esperienziale aiuta a rendere le persone più unite, ad apprendere nuove…

HR: Cosa Sono le Risorse Umane e perché sono fondamentali

HR: cosa sono le risorse umane e perché per un’azienda sono fondamentali

Rappresentano il capitale umano di un’azienda, il suo più grande valore. Ecco perché è importante sapere cosa sono e…

Banca Ore: in cosa consiste e come funziona?

Banca ore, in cosa consiste e come funziona?

Con la banca ore i lavoratori possono accantonare le ore di straordinario per usufruire di permessi extra.   Le aziende hanno…

Orario di Lavoro Flessibile: cos'è e quali sono i benefici

Orario di lavoro flessibile: cos’è e quali sono i benefici di questa modalità?

Una misura di welfare aziendale sempre più diffusa, molto apprezzata da lavoratori e aziende. Scopriamo le ragioni del suo…

MBO o Management by Objectives. Cos'è la gestione per obiettivi?

MBO, ovvero Management by Objectives. Cosa vuol dire gestione per obiettivi?

Un metodo efficace per migliorare le performance aziendali e la comunicazione tra manager e collaboratori. La pianificazione del lavoro attraverso…

Benessere dipendenti

Benessere dei dipendenti: la sua realizzazione fa bene a tutti

Un lavoratore felice e soddisfatto è più produttivo e coinvolto nelle sorti dell’azienda per cui lavora. Ecco perché sempre…