Cadhoc, buono regalo di Natale per dipendenti

Come scegliere il regalo di Natale ideale per i dipendenti

Come scegliere il regalo di Natale ideale per i dipendenti? Ogni azienda ha le sue abitudini e tradizioni:
C’è chi non fa nulla a parte gli auguri e perde un’occasione importante di motivazione e fidelizzazione del personale.
C’è chi consegna denaro fuori busta, senza possibilità di recuperarlo fiscalmente e lasciando l’amaro del regalo effettivamente non fatto.
C’è chi inserisce una somma in busta paga e finisce per non dare nulla di tangibile, spendendo molto e sostenendo più tasse.
C’è chi omaggia con costosi cesti di prodotti alimentari, spesso non graditi considerando gusti diversi, problemi di allergie o intolleranze.
C’è chi regala gadget, penne, oggetti improbabili. Probabili futuri regali riciclati di cui non si avrà memoria.

Il regalo di Natale perfetto per i propri collaboratori è quello più gradito, che sorprende e fidelizza, nonché quello più pratico e conveniente. Day gruppo UP, che studia soluzioni di benessere per imprese e persone propone Cadhoc, il buono shopping che risponde a tutte queste esigenze.

REGALO DI NATALE PER DIPENDENTI: CADHOC

Come scegliere il regalo di Natale ideale per i dipendenti

Cadhoc è il regalo di Natale perfetto per i dipendenti, perché

  • Cadhoc

    Cadhoc, regalo di Natale perfetto per dipendenti: gradito, pratico, conveniente

    è una sorpresa vera, l’omaggio che il dipendente non si aspetta

  • è sempre gradito dal lavoratore: il regalo lo sceglie lui stesso tra migliaia di negozi sul territorio e i più famosi shop e-commerce
  • è pratico, pensa a tutto Day: stampa i carnet con i buoni Cadhoc del valore scelto. Li personalizza con il logo o la ragione aziendale o una frase. Li spedisce in azienda e l’unico compito per l’amministrazione è quello di distribuirli
  • è conveniente: l’azienda può corrispondere ad ogni dipendente erogazioni liberali fino al limite annuale di €258.23 (art. 51 comma 3 del TUIR). Ma con Cadhoc l’importo scelto è percepito interamente, senza tassazione, cosa che non accadrebbe con una somma di denaro in busta paga
  • è venduto fuori campo IVA (Art. 2 3° comma Lettera a DPR 633/72).

Ecco dunque il miglior omaggio natalizio che un’azienda può fare ai suoi dipendenti. Una soluzione anche per premiare e motivare alcuni collaboratori particolarmente bravi.

Per concretizzare il risparmio e scoprire quanto è vantaggioso Cadhoc rispetto ad altre soluzioni:

Cadhoc, regalo di Natale ideale

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