Il Contratto Collettivo Nazionale del settore Metalmeccanico prevede una quota in welfare per ogni dipendente pari a €100. Più di 1.600.000 lavoratori che stanno ricevendo una misura di welfare per l’importo specificato. Una soluzione ideale per l’azienda e il dipendente è il fringe benefit, esentasse fino a €258.23 all’anno. Day assolve a questa misura con i … Continued
Il Contratto Collettivo dei lavoratori metalmeccanici, rinnovato il 26 novembre 2016 è giunto al terzo anno di vita. Il CCNL è stato fondamentale in quanto ha aperto la strada a una nuova concezione di benefit per il personale. Riconosce all’azienda un ruolo inedito di sostegno e benessere alla famiglia e al lavoratore stesso. Il CCNL … Continued
In questo periodo storico economico si parla molto di welfare e benessere in azienda. Le imprese si rivolgono ai loro consulenti e commercialisti per trovare soluzioni fiscalmente convenienti e che aiutino la conciliazione vita – lavoro dei lavoratori. La normativa negli ultimi anni ha rinnovato il settore welfare, aprendo nuovi scenari e opportunità per le … Continued
ANSEB (Associazione Nazionale Società Emettitrici Buoni Pasto) è la principale associazione di rappresentanza delle aziende che esercitano attività di emissione dei buoni pasto. I soci della Associazione rappresentano oltre il 70% del mercato dei servizi sostitutivi di mensa. Le azioni della Associazione sono coerenti con i valori della legalità, della concorrenza, della responsabilità sociale d’impresa, … Continued
Wind Tre, azienda leader nel mercato mobile italiano, e SUPERNAP Italia, il più grande ed avanzato Data Center dell’Europa meridionale, siglano un’importante partnership reciproca per la fornitura di servizi ICT di ultima generazione a Pmi e imprese, proposti attraverso il nuovo brand Wind Tre Business. L’accordo consente a Wind Tre Business di entrare a far … Continued
Chi conosce un servizio che migliora la vita è portato a condividerlo con altri. E’ il fenomeno del passaparola, vecchio come il mondo, ma che rimane lo strumento migliore per pubblicizzare un’esperienza felice. Non è raro che aziende che utilizzano già buoni pasto Day gruppo UP, constatata l’efficienza del servizio e i vantaggi economico-fiscali per impresa e … Continued
Quotidianamente la stampa nazionale parla di welfare. La Legge di Stabilità 2016 ha infatti reso conveniente per le aziende il ricorso a piani di welfare di secondo livello. I lavoratori, in questo modo hanno accesso a importanti benefici e le aziende a vantaggi fiscali consistenti. Ma è difficile orientarsi tra le notizie, la normativa piuttosto complicata … Continued
Dal 1° giugno è pienamente operativo il nuovo contratto dei lavoratori metalmeccanici. In base all’intesa raggiunta da Federmeccanica e dai sindacati per 1 milione e seicentomila lavoratori del settore è prevista l’introduzione del welfare aziendale sotto forma di flexible benefit. Con il contratto si sono ottenuti aumenti salariali per tutti i metalmeccanici. L’accordo fortemente innovativo ed impegnativo è … Continued
La rinnovata piattaforma ClickAndBuy moltiplica le funzionalità del buono regalo Cadhoc. Si tratta di uno strumento potente che risponde a molte esigenze aziendali. Cadhoc è perfetto come fringe benefit. E’ fiscalmente conveniente per motivare il personale, premiarlo, incentivare la forza vendita o fidelizzare clienti e fornitori. Cadhoc è esente da oneri fiscali e previdenziali fino a 258,23 … Continued
La Fondazione Opera dell’Immacolata Onlus, OPIMM, che opera a Bologna per l’inclusione sociale e lavorativa delle persone svantaggiate inaugura il rinnovato Centro di lavoro protetto (CLP). Si tratta di una struttura socio-sanitaria e di terapia occupazionale diurna, convenzionata con l’AUSL, che accoglie un totale di 70 persone disabili tra i 18 e i 65 anni. … Continued
