Metalmeccanici Confapi, scatta l’ora del welfare aziendale

Entra nel vivo il Contratto Collettivo Metalmeccanici Confapi, sottoscritto il 3/7/2017, tra Unionmeccanica – Confapi e Fim-Cisl, Fiom-Cgil e Uilm-Uil.  Il CCNL è applicato dalla piccola e media industria della metalmeccanica e avrà una durata triennale con scadenza nel 2020. Dal primo marzo 2018, le aziende Metalmeccaniche Confapi dovranno attivare un piano di flexible benefits … Continued

Nuova scadenza, i voucher shopping Cadhoc durano 18 mesi!

Da oggi 1° febbraio nuova scadenza per i buoni regalo Cadhoc: per tutti gli ordini effettuati a partire da oggi, infatti è prevista la stampa di buoni regalo con scadenza 30/06/2019. Ben 18 mesi di validità. Un tempo lunghissimo per decidere come spendere i voucher ricevuti magari, in occasione dello scorso Natale. Cadhoc è un buono regalo pratico e … Continued

Orafi e argentieri, come erogare il welfare flexible benefit

Per i 45mila orafi argentieri e gioiellieri entra in vigore il nuovo contratto di lavoro. Tra le misure previste, il CCNL stabilisce che a partire da gennaio 2108 ogni lavoratore del settore riceva €100 in flexible benefit. Il contratto infatti introduce il welfare aziendale con un contributo progressivo in tre anni. €100 con decorrenza dal 1° gennaio2018 … Continued

Buoni TPL, ora l’azienda può rimborsare l’autobus ai dipendenti

Legge di Bilancio 2018, inserite agevolazioni fiscali, detrazione dei trasporti pubblici e buoni TPL per i lavoratori e le loro famiglie. Con validità dall’inizio dell’anno è introdotta un’importante agevolazione fiscale che riguarda i pendolari. I datori di lavoro possono rimborsare ai dipendenti l’abbonamento ai servizi di trasporto pubblico locale, regionale e interregionale. Viene quindi riconosciuto un rimborso … Continued

Settore metalmeccanico, per il welfare c’è tempo fino a dicembre

Il Contratto Collettivo Nazionale del settore Metalmeccanico prevede una quota in welfare per ogni dipendente pari a €100. Più di 1.600.000 lavoratori che stanno ricevendo una misura di welfare per l’importo specificato. Una soluzione ideale per l’azienda e il dipendente è il fringe benefit, esentasse fino a €258.23 all’anno. Day assolve a questa misura con i … Continued

Fringe e flexible benefit, soluzioni welfare per metalmeccanici

Il Contratto Collettivo dei lavoratori metalmeccanici, rinnovato il 26 novembre 2016 è giunto al terzo anno di vita. Il CCNL è stato fondamentale in quanto ha aperto la strada a una nuova concezione di benefit per il personale. Riconosce all’azienda un ruolo inedito di sostegno e benessere alla famiglia e al lavoratore stesso. Il CCNL … Continued

Contratto Metalmeccanici: la soluzione ideale al contributo welfare è Cadhoc

Dal 1° giugno è pienamente operativo il nuovo contratto dei lavoratori metalmeccanici. In base all’intesa raggiunta da Federmeccanica e dai sindacati per 1 milione e seicentomila lavoratori del settore è prevista l’introduzione del welfare aziendale sotto forma di flexible benefit. Con il contratto si sono ottenuti aumenti salariali per tutti i metalmeccanici. L’accordo fortemente innovativo ed impegnativo è … Continued

Welfare: dai massaggi in ufficio alla spesa condivisa, come le aziende creano benessere per i lavoratori

Secondo recenti studi nell’area del corporate wellness, il 76% dei lavoratori in tutto il mondo accusa problemi fisici, il 38% è sottoposto ad un alto tasso di stress e pressione e il 24% è demotivato e non dimostra alcune attaccamento al posto di lavoro. I numeri fanno riflettere: le persone poco incentivate e non in … Continued

Shopping su Amazon con buoni regalo Cadhoc: sconto esclusivo 20%!

Sconti esclusivi per gli utilizzatori di buoni regalo Cadhoc che scelgono di fare shopping su Amazon. 20% di risparmio fino al 31 Ottobre sui prodotti Amazon Basics. Si tratta di un’iniziativa per premiare gli utilizzatori di buoni regalo, considerato il grande riscontro di conversione di Cadhoc sul sito e-commerce più famoso del mondo. Due mesi di grandi vantaggi quindi, … Continued

Enti pubblici, buoni pasto anche ai dipendenti part-time

Buoni pasto ai dipendenti part-time? E’ lecito, ma nel rispetto dei contratti collettivi. Lo afferma, chiarendo un dubbio che spesso viene posto dalle aziende Il Sole 24 Ore in un articolo nel quale motiva il ricorso al servizio buoni per i lavoratori in regime part-time sia orizzontale che verticale. L’articolo fa riferimento al parere Aran Ral … Continued