Ogni anno la Legge di Bilancio – altrimenti detta manovra finanziaria – definisce come lo Stato italiano prevede di gestire entrate e spese pubbliche per l'anno successivo. È uno degli strumenti più importanti di politica economica perché, oltre a stabilire risorse e investimenti, interviene direttamente su tasse, agevolazioni e regole che riguardano le imprese e i lavoratori.
La Legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025) dedica particolare attenzione al costo del lavoro e al potere d'acquisto dei dipendenti, introducendo misure che rafforzano strumenti già molto diffusi nel welfare aziendale: i buoni pasto elettronici e i premi di produzione.
Buoni pasto elettronici: detassazione fino a 10 euro al giorno
Premi di produzione: aliquota ridotta all'1% nel biennio 2026–2027
Gestire facilmente le novità con le soluzioni Day
Gli altri interventi previsti dalla manovra 2026
Buoni pasto elettronici: detassazione fino a 10 euro al giorno
Una delle novità più rilevanti riguarda i buoni pasto elettronici, che dal 1° gennaio 2026 diventano ancora più convenienti. La soglia di esenzione fiscale e contributiva per i buoni pasto digitali passa da 8 a 10 euro al giorno, mentre resta invariata a 4 euro per i buoni cartacei. Questo significa che l’importo entro questi limiti non concorre alla formazione del reddito da lavoro dipendente e non è soggetto a contributi.
In pratica, in un mese standard con 21 giorni lavorativi, un'azienda può erogare fino a 210 euro di buoni pasto elettronici completamente detassati, contro i 168 euro precedenti. Un vantaggio concreto sia per il lavoratore, che riceve un beneficio netto più elevato, sia per l’azienda, che utilizza uno strumento fiscalmente efficiente.
L'agevolazione si estende anche ai lavoratori part-time, alle giornate di smart working e ai collaboratori con redditi assimilati a quelli di lavoro dipendente (ad esempio alcuni amministratori). I buoni vengono caricati su card o app e, pur essendo previsto un limite di utilizzo di 8 buoni per volta, questa regola non incide sul regime fiscale e non richiede verifiche da parte dell’azienda.
Nel complesso, la manovra rafforza il ruolo dei buoni pasto elettronici come leva centrale di welfare aziendale, confermandoli come uno degli strumenti più semplici e apprezzati per sostenere il reddito dei lavoratori.
Premi di produzione: aliquota ridotta nel biennio 2026–2027
La Legge di Bilancio 2026 interviene anche sui premi di produzione riducendo, per il biennio 2026–2027, l’imposta sostitutiva dal 5% all’1%, fino al limite di 5.000 euro lordi annui. Restano invariate le regole di base dello strumento: i premi di risultato continuano a essere legati alla produttività, regolati dalla contrattazione di secondo livello e soggetti a contributi.
Accanto alla riduzione dell’aliquota, la manovra introduce anche un’altra novità importante: l’innalzamento da 3.000 a 5.000 euro annui del limite massimo dei premi di risultato convertibili in welfare. L'aumento del massimale amplia la quota di premio che può essere trasformata in credito welfare, ma senza modificare i limiti fiscali previsti dall’art. 51 del TUIR, che restano invariati. Il credito derivante dalla conversione può essere utilizzato liberamente per i servizi disponibili, senza vincoli iniziali di destinazione, offrendo maggiore flessibilità sia alle aziende sia ai lavoratori.
In questo scenario, il welfare aziendale resta uno strumento strategico per le HR. Convertire i premi monetari in credito welfare consente di offrire ai dipendenti un beneficio immediatamente disponibile, flessibile e più conveniente dal punto di vista economico, che si adatta a diverse fasce d’età e fasi di vita. Così il premio diventa parte di una gestione più ampia e consapevole delle politiche HR, sostenendo benessere, motivazione e coinvolgimento dei collaboratori, oltre a rafforzare la pianificazione e l’efficacia delle risorse aziendali.
Gestire facilmente le novità con le soluzioni Day
Per le aziende che utilizzano le soluzioni Day, le novità della Legge di Bilancio 2026 possono essere recepite rapidamente e in autonomia.
L’innalzamento della soglia dei buoni pasto elettronici, ad esempio, è già gestibile direttamente dalla piattaforma Day, senza necessità di rivedere contratti o attivare nuove procedure. Anche sul fronte del welfare, i servizi semplificano l'operatività quotidiana: i crediti possono essere utilizzati sia tramite rimborso di spese già sostenute sia, per alcune categorie, tramite pagamenti diretti online, come nel caso dei servizi accessibili via PagoPA. L’offerta è pensata per rispondere a stili di vita diversi e alle esigenze di dipendenti in differenti fasi della vita, dalle famiglie ai single, dai più giovani ai collaboratori con carichi familiari. Un sistema davvero personalizzabile e modulabile.
A completare l’offerta ci sono i buoni acquisto digitali Cadhoc, attivabili anche occasionalmente e al di fuori di un piano welfare strutturato, per riconoscere valore ai dipendenti in modo immediato.
A supporto delle decisioni aziendali, Day mette a disposizione sul sito strumenti di simulazione che consentono di calcolare in modo immediato il vantaggio economico dell’erogazione in welfare rispetto alla liquidazione in busta paga e di confrontare diverse soluzioni di erogazione dei buoni acquisto in base al numero di dipendenti coinvolti. In questo modo, le modifiche normative trovano una traduzione concreta in strumenti già pronti all’uso, riducendo la complessità gestionale per le aziende e migliorando l’esperienza delle persone.
Gli altri interventi previsti dalla manovra 2026
Oltre ai buoni pasto elettronici e ai premi di produzione, la Legge di Bilancio 2026 prevede un pacchetto di interventi per circa 22 miliardi di euro articolati in diverse aree di politica economica e sociale. Riassumendo:
Fisco e redditi: riduzione dell’aliquota IRPEF al 33% per chi guadagna tra 28.000 e 50.000 euro. Agevolazioni fiscali anche per aumenti contrattuali, lavoro festivo o notturno e altri trattamenti accessori. Confermati i bonus per ristrutturazioni e mobili. Nuove regole per affitti brevi e flat tax, e raddoppio della tassa sulle transazioni finanziarie (Tobin tax).
Famiglie e politiche sociali: revisione dell'ISEE con aumento della soglia della prima casa esclusa dal calcolo. Incremento del bonus mamme e dei congedi parentali, contributi per libri scolastici e scuole paritarie, e rifinanziamento della "Carta dedicata a te" per beni di prima necessità. Previste risorse anche per genitori separati, caregiver e piccoli aumenti per le pensioni più fragili, con proroga dell'APE sociale.
Sanità: stanziamenti aggiuntivi per nuove assunzioni, miglioramento dei trattamenti del personale sanitario e riduzione delle liste di attesa.
Imprese e investimenti: incentivi per investimenti in beni strumentali e tecnologia (iperammortamento 2026–2028), crediti d’imposta per Industria 4.0 e per le zone economiche speciali, proroga della Nuova Sabatini (agevolazione per le PMI che riduce il costo dei finanziamenti destinati all’acquisto di beni strumentali e tecnologie), sterilizzazione di plastic e sugar tax e contributo sulle spedizioni da Paesi extra UE.
Banche e assicurazioni: la manovra chiede un contributo maggiore al settore, aumentando l’IRAP e riducendo alcune agevolazioni fiscali, oltre a prevedere contributi straordinari sugli extraprofitti e versamenti aggiuntivi per le assicurazioni su veicoli e natanti.
Pace fiscale e riserve auree: possibilità di definire carichi fiscali pregressi con rate fino a 9 anni. Conferma che le riserve auree della Banca d’Italia «appartengono al popolo italiano».
In sintesi, la manovra interviene su fisco, famiglie, sanità e investimenti, prevedendo strumenti di sostegno e regole per la gestione dei conti pubblici.
Purtroppo l’informazione riportata non è corretta. I buoni elettronici Day Tronic DAy UP con l’indicazione BP8 non mi vengono accettati. Ho chiamato il vostro servizio clienti e mi hanno parlato di proporre l’affiliazione tra Esselunga e DAY previo autorizzazione della mia azienda. Cosa significa? La mia azienda decide dove posso mangiare o no? Sono basito….
I buoni BP8 fanno riferimento agli enti pubblici che acquistano tramite Consip a condizioni particolari e con rete dedicata. La rete di partner convenzionati può essere diversa, perché dipende dalle indicazioni del capitolato di gara, quindi antecedente alla recente acquisizione nella rete di Esselunga.
Può verificare sul sito https://trovalocali.day.it/ i partner affiliati ai buoni Consip Bp8.
buongiorno,
confermo, agosto 2020, che l’Esselunga a Milano non accetta i buoni pasto Day Tronic DAy UP specificamente con l’indicazione BP8. Perchè se invece voi dite che li accettano?
Buongiorno, come si può far attivare la convenzione anche per i buoni Consip Bp8?
Grazie
buongiorno, confermo che i buoni elettronici Day Tronic Day UP – BP8 all’Esselunga di San Donato Milanese (Mi), non vengono accettati.
I buoni bp8 sono quelli relativi alla pubblica amministrazione tramite convenzione Consip. Sono buoni soggetti a condizioni particolari, dettate dalla convenzione stessa. Per questo hanno una rete dedicata particolare, che dipende proprio dalle condizioni Consip. Può verificare qui i locali convenzionati: https://trovalocali.day.it/
Buongiorno. Vi è modo di sapere quando sarà attivata la convenzione con Esselunga o almeno se vi è speranza che venga attivata per i buoni Consip Bp8? Con la convenzione n. 7 non ci sono stati problemi ed io non ho modo di spenderli altrove. Grazie.
Esselunga di Cernusco lombardone non accetta i ticket BP8 di Day Tronic… Peccato con quelli cartacei Si poteva, e adesso No… Non sempre le migliorie portano benefici, anzi mi sento limitato anche al CARREFOUR dove il Day Tronic BP8 si può utilizzare solo per gli alimenti, e non tutti, bisogna evitare quelli in offerta (manca solo che mi dicevano di stare attenti ai giorni dispari che non valgono… )
Buongiorno,i buoni Bp8 sono quelli della pubblica amministrazione, che dipendono dalle condizioni Consip. Pertanto, hanno una rete dedicata che differisce da quella dei buoni pasto per i privati. Può cercare altri esercizi convenzionati qui: https://trovalocali.day.it/, specificando BP8.
BUONGIORNO, DOVE POSSO VEDERE I LOCALI ACCREDITATI PER RICARICARE I BUONI
Il conad accetta day bp8 senza troppe clausole
Buongiorno, ma se io dipendente pubblica mi servo all’Esselunga perchè non vi adoperate affinché accettino i buono day bp8? non deve essere l’ente ad attivarsi ma voi come azienda ad allargare i punti vendita
Buongiorno, i buoni bp8 prevedono condizioni particolari indicate da Consip. Esselunga ha scelto di non aderire alle condizioni Consip.
Buongiorno, ho visto su “https://trovalocali.day.it/” che i Buoni Day Consip BP7 vengono accettati anche al supermercato Tigros di via Cagliero a Milano. E’ possibile estendere la convenzione anche per i Buoni Day Consip BP8? Grazie
Quale Conad accetta i bp8? Via venini Milano no.
Li accetta la coop e Carrefour?
buongiorno Alberto, qui puoi visualizzare i nostri partner: https://trovalocali.day.it/
L’Esselunga e il Gigante di Rho non accettano i ticket day up BP8 cartacei!
🙁
Vorrei sapere se i buoni pasto Day cartacei comprendo anche il vino e/o la birra . dato che sono bevande alimentrai?
Neanche due Esselunga Novara non accettano i ticket-day BP8 , cambierò supermercato.
Conad Pam e Esselunga non accettano buoni pasto bp8, per adesso solo coop e Carrefour incredibile
Ieri ho presentato i buoni pasto al supermercato Migross di Almenno San Salvatore in provincia di Bergamo.
Mi han detto che dall’1 marzo non accettano il modello che ho con la sagoma bianca di un canguro perché?
Dove posso acquistare con questi ticket?
Buongiorno Alida,
il canguro non è più presente nel nostro logo da diversi anni. Le consigliamo di verificare la scadenza sul fronte del buono stesso.
Saluti
La vostra affermazione “Tutti i supermercati Esselunga accettano buoni pasto Day in formato cartaceo ed elettronico. Una buona notizia, che segue la sperimentazione avviata a ottobre su otto punti vendita” non è corretta: lo ammettete voi stessi nei commenti. Quindi per favore cancellate questo post che è ingannevole. Oppure modificate in “Tutti i supermercati Esselunga accettano ALCUNI buoni pasto Day in formato cartaceo ed elettronico”
Confermo, ad oggi Esselunga di Viale Zara, Suzzani e Jenner a Milano non accettano i BP8, ma dovesse interessarVi, sono accettati i tutti i Carrefour, al Gigante e all’Ipercoop del Centro Sarca.
Esselunga perderà un sacco di clienti (e soldi!) Saluti a tutti. Simona
Verrei sapere se sarà previsto anche alle Esselunga di Milano l’accettazione dei i ticket elettronici di UpDay BP8.
E’ possibile rilevare un elenco di tutti i locali e supermercati aderenti alle condizioni Consip?
Grazie.
Tina
Buongiorno Tina, sul portale utilizzatori.day.it e sulla nostra app Buoni Up Day è possibile visualizzare la lista dei locali convenzionati per l’utilizzo dei buoni.
Buongiorno da oggi ai conad in provincia di Alessandria finalmente hanno aggiornato i codici ora accettano anche i bp8 e bp9 e tra l’altro senza limiti di utilizzo ho fatto circa 40 € di spesa e hanno preso buoni pasto per 35 €
Buongiorno da oggi ai conad in provincia di Alessandria finalmente hanno aggiornato i codici ora accettano anche i bp8 e bp9 e tra l’altro senza limiti di utilizzo ho fatto circa 40 € di spesa e hanno preso buoni pasto per 35 €