Welfare Aziendale

Tanti servizi su misura adatti a tutti gli stili di vita dei dipendenti. Salute, famiglia, previdenza , trasporto, tempo libero e acquisti.

benessere in azienda
Maggio 02, 2017
Welfare Aziendale

Welfare: dai massaggi in ufficio alla spesa condivisa, come le aziende creano benessere per i lavoratori

Secondo recenti studi nell'area del corporate wellness, il 76% dei lavoratori in tutto il mondo accusa problemi fisici, il 38% è sottoposto ad un alto tasso di stress e pressione e il 24% è demotivato e non dimostra alcune attaccamento al posto di lavoro. I numeri fanno riflettere: le persone poco incentivate e non in salute, infatti, non riescono a raggiungere i risultati attesi quindi difficilmente potranno essere felici con il proprio lavoro quotidiano. Day Gruppo Up, azienda con sede a Bologna che opera nel mercato dei servizi di benessere alle imprese e alle persone, ha avviato un programma di welfare aziendale interno dedicato al benessere dei propri dipendenti, per contribuire a migliorarne la vita in ufficio. Il programma si amplierà e muterà in base alle esigenze e alle richieste dei dipendenti, con cui l’azienda costruisce il piano di welfare e benessere. I servizi sono molteplici e tagliati per soddisfare diversi bisogni della popolazione aziendale. Si tratta dello stesso approccio che Day, nel ruolo di provider, applica per sviluppare i piani di welfare delle aziende clienti, sulla scorta delle recenti agevolazioni introdotte dalla Legge di Stabilità. Primo su tutti il servizio di conciergerie aziendale dall'evocativo nome di Aladin. Day ha infatti siglato partnership con produttori locali di alimenti bio a Km 0 come formaggi, yogurt, burro, uova, farina e riso, frutta e verdura, la cui prima consegna sarà nel mese di maggio; ha anche concordato promozioni speciali a prezzi agevolati per il lavaggio automobile o per trattamenti di igiene orale. Per aiutare invece a sconfiggere i principali “mali” che affliggono chi lavora in ufficio, come mal di schiena, mal di testa, tunnel carpale e cervicale, Day ha messo a disposizione un servizio ad hoc di massaggio alla scrivania della durata di 15 minuti: massoterapisti della start up bolognese ShapeMe sono a disposizione con tutta l’attrezzatura necessaria, tra cui una sedia ergonomica, per alleviare il “peso” del lavoro. Infine, per offrire un utile strumento di condivisione e di aggiornamento ai dipendenti, ha lanciato Tam Tam, l’intranet aziendale. Uno spazio interattivo tra colleghi e tra azienda e dipendenti, di condivisione documenti oltre che di aggiornamento informazioni utili ma anche ludiche: nella sezione “Risorse umane”, ad esempio, è possibile sapere le chiusure aziendali e le presenze dei colleghi, in “Annuario” è possibile trovare tutti i dipendenti di ogni filiale europea, mentre “Annunci” è un virtuale mercatino di acquisto e vendita oggetti e le offerte di Aladin si trovano nella pagina “Attività Sociale e Culturale”. Benessere, quindi, è anche liberare tempo per la famiglia e gli interessi personali. "Risulta chiaro dunque come la mission di Day e della casa madre Gruppo Up sia migliorare le proprie prestazioni in ambito di Corporate Social Responsibility per quanto riguarda l’etica, il sociale e l’ambientale al fine di soddisfare dipendenti, clienti e stakeholders. Fa parte del nostro DNA, perché prendiamo esempio dalla nostra casa madre Gruppo UP, che da tempo valorizza i collaboratori con misure di welfare. Importiamo questa cultura aziendale all’interno di Day e la proponiamo anche ai nostri clienti.” dichiara Marc Buisson, Presidente e Amministratore Delegato di Day Gruppo Up. A certificare e premiare il grande sforzo realizzato dall'azienda in questo senso è Ecovadis, piattaforma di valutazione che opera in circa 150 settori merceologici e 95 paesi nel mondo. L’italiana Day Gruppo Up ha ottenuto il livello GOLD, miglior punteggio tra le filiali dell’intero Gruppo. Welfare: dai massaggi in ufficio alla spesa condivisa, come le aziende creano benessere per i lavoratori
Ottobre 26, 2012
Welfare Aziendale

Da oggi buoni carburante per tutti! Mangi con i buoni Day e fai benzina con i nostri omaggi

Quanti ordini sul portale online Dayshop! In tantissimi avete scelto di ordinare buoni pasto in questo periodo per potere ricevere anche i buoni carburanti sconto della Shell in omaggio. La promozione per i clienti continua per tutto il mese di ottobre, quindi c'è tutto il tempo per fare altri ordini o invitare amici con partita iva a farne. Oggi vi presentiamo una novità che sicuramente farà felici gli utilizzatori dei buoni pasto. Sì, perchè abbiamo deciso di offrire i buoni Shell a tutti coloro che utilizzano i nostri buoni pasto per mangiare. Tutti quei 500.000 lavoratori che quotidianamente spendono i buoni pasto Day Ristoservice in uno dei locali convenzionati. Basta diventare membri di Dayclub, l'esclusivo club che vi apre un mondo di iniziative e omaggi legati ai buoni pasto. L'adesione è completamente gratuita ed è sufficiente registrarsi e indicare il codice univoco indicato su uno qualsiasi dei blocchetti Day per ricevere i buoni carburante Shell. Tutti coloro che utilizzano il nostro servizio sostitutivo di mensa possono diventare membri del nostro club ricco di vantaggi. La prima iniziativa proposta è proprio il risparmio sulla benzina, un'onerosa spesa che grava 365 giorni all'anno su tutte le famiglie italiane e che noi vi alleviamo grazie alla collaborazione con la compagnia Shell. Vi segnalo che l'iniziativa è a esaurimento scorte, quindi affrettatevi a diventare membri di Dayclub, e vi invitiamo a fare passaparola per regalare tanti buoni carburante: "chi trova un buono, trova un tesoro"!    
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