Day Market, e-shop vantaggioso per bar e ristoranti che ritirano buoni pasto

Day Market è un’idea rivoluzionaria win win win, che porta vantaggi agli esercenti che ritirano buoni pasto, e ai loro clienti, utilizzatori finali. Day Gruppo Up, azienda di riferimento nel settore dei buoni pasto e dei servizi alle imprese e alle persone, ha pensato ad un e-shop dedicato ai pubblici esercizi che possono convertire il credito … Continued

Tutti pazzi per i prodotti biologici. Sono davvero più sani?

Negli ultimi anni è cresciuto moltissimo il mercato alimentare biologico. Tanti scelgono prodotti con la dicitura “bio” e non solo alimentari freschi, frutta e verdura. I supermercati si sono adeguati alla domanda e ospitano sugli scaffali una varietà sempre maggiore di prodotti biologici. Gli alimenti biologici sono prodotti alimentari ottenuti dall’agricoltura biologica, che applica tecniche produttive … Continued

CCNL Telecomunicazioni: €120 di welfare per ogni lavoratore del settore

Il CCNL metalmeccanico ha costituito un precedente per i contratti collettivi. Per la prima volta è stata inserita, infatti una quota welfare da riconoscere a tutti i lavoratori. A esso sono seguiti altri contratti, e nel mese di luglio è il turno del CCNL del settore Telecomunicazioni. Il CCNL Telecomunicazioni prevede, solo per l’anno 2018, l’erogazione  … Continued

Sport e welfare aziendale, binomio possibile con Day Welfare

Anche lo sport fa parte di quella conciliazione tra vita privata e lavoro che è uno degli obiettivi del welfare aziendale. Da un’indagine di Infojobs (piattaforma di recruitment online) emerge che i lavoratori sono interessati ad attività sportive incluse tra i benefit di welfare che le aziende possono offrire ai loro lavoratori. Su 5.000 intervistati … Continued

Aziende metalmeccaniche: 150 euro in welfare ai dipendenti

Aziende metalmeccaniche, secondo anno di applicazione del CCNL industria. Dal 1° giugno 2018, le imprese inizieranno a erogare strumenti di welfare per il valore complessivo di 150 euro per ogni dipendente. (Qui tutti i CCNL che prevedono quota di welfare nel 2018) Chi ha diritto al contributo welfare? Le aziende metalmeccaniche distribuiranno €150 in welfare … Continued

Come utilizzare i buoni regalo Cadhoc nei punti vendita Decathlon

I voucher shopping Cadhoc possono essere utilizzati anche nei punti vendita Decathlon. Se in molti negozi sono accettati come mezzo di pagamento diretto, in quelli Decathlon vanno prima trasformati sulla piattaforma ClickAndBuy in un buono acquisto della catena francese dedicata allo sport. Qui la guida alla piattaforma ClickAndBuy, che consente la digitalizzazione dei buoni regalo cartacei … Continued

Metalmeccanici Confapi, scatta l’ora del welfare aziendale

Entra nel vivo il Contratto Collettivo Metalmeccanici Confapi, sottoscritto il 3/7/2017, tra Unionmeccanica – Confapi e Fim-Cisl, Fiom-Cgil e Uilm-Uil.  Il CCNL è applicato dalla piccola e media industria della metalmeccanica e avrà una durata triennale con scadenza nel 2020. Dal primo marzo 2018, le aziende Metalmeccaniche Confapi dovranno attivare un piano di flexible benefits … Continued

Nuova scadenza, i voucher shopping Cadhoc durano 18 mesi!

Da oggi 1° febbraio nuova scadenza per i buoni regalo Cadhoc: per tutti gli ordini effettuati a partire da oggi, infatti è prevista la stampa di buoni regalo con scadenza 30/06/2019. Ben 18 mesi di validità. Un tempo lunghissimo per decidere come spendere i voucher ricevuti magari, in occasione dello scorso Natale. Cadhoc è un buono regalo pratico e … Continued

Orafi e argentieri, come erogare il welfare flexible benefit

Per i 45mila orafi argentieri e gioiellieri entra in vigore il nuovo contratto di lavoro. Tra le misure previste, il CCNL stabilisce che a partire da gennaio 2108 ogni lavoratore del settore riceva €100 in flexible benefit. Il contratto infatti introduce il welfare aziendale con un contributo progressivo in tre anni. €100 con decorrenza dal 1° gennaio2018 … Continued

Buoni TPL, ora l’azienda può rimborsare l’autobus ai dipendenti

Legge di Bilancio 2018, inserite agevolazioni fiscali, detrazione dei trasporti pubblici e buoni TPL per i lavoratori e le loro famiglie. Con validità dall’inizio dell’anno è introdotta un’importante agevolazione fiscale che riguarda i pendolari. I datori di lavoro possono rimborsare ai dipendenti l’abbonamento ai servizi di trasporto pubblico locale, regionale e interregionale. Viene quindi riconosciuto un rimborso … Continued